{"id":2120,"date":"2023-09-20T11:57:17","date_gmt":"2023-09-20T09:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/aegef.es\/?p=2120"},"modified":"2023-10-03T09:47:23","modified_gmt":"2023-10-03T07:47:23","slug":"ceoe-y-cepyme-reclaman-al-ministerio-de-trabajo-que-la-formacion-obligatoria-para-las-empresas-siga-siendo-bonificable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aegef.es\/?p=2120","title":{"rendered":"CEOE y CEPYME reclaman al Ministerio de Trabajo que la formaci\u00f3n obligatoria para las empresas siga siendo bonificable"},"content":{"rendered":"\n\n\n[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.22.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding=\u00bb2px|||||\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.22.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.22.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.22.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<p><span>CEOE y CEPYME, tras el visto bueno de sus respectivos \u00f3rganos de gobierno, han acordado reclamar al Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social el mantenimiento del sistema de bonificaciones a la\u00a0<strong>formaci\u00f3n obligatoria<\/strong>, sistema que se ha venido aplicando en nuestro pa\u00eds a las empresas que deben hacer este tipo de formaci\u00f3n por mandato normativo o de convenio colectivo y que puede ser tanto transversal (por ejemplo, prevenci\u00f3n de riesgos laborales) como sectorial (por ejemplo, manipulaci\u00f3n de alimentos).<\/span><\/p>\n<p><span>La bonificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n obligatoria para las empresas se ha venido admitiendo por el Ministerio de Trabajo, el SEPE, la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo (FUNDAE) y el Tribunal Supremo (Sala de lo Social), desde que este sistema de ayudas fue implantado en 2004, por entender que estas ayudas estaban plenamente incluidas en el sistema de formaci\u00f3n para el empleo y reconocidas como tales en los informes jur\u00eddicos del Ministerio y de la Fundaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span>Este cambio de criterio, en algunos casos, se pretende aplicar con efecto retroactivo y exigencia, incluso, de intereses y sanciones, lo que afecta gravemente a la seguridad jur\u00eddica de las empresas, en especial de las PYMES y de aquellas de menor tama\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p><span>CEOE y CEPYME consideran sorprendente que estas actuaciones se realicen, precisamente, en el A\u00f1o Europeo de las Competencias y cuando nuestro pa\u00eds ostenta la Presidencia del Consejo de la UE.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/www.ceoe.es\/es\/ceoe-news\/formacion\/ceoe-y-cepyme-reclaman-al-ministerio-de-trabajo-que-la-formacion-obligatoria\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bbLEER M\u00c1S\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.22.1&#8243; 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