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El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE encontr\u00f3 en su informe Tendencias del Mercado de Trabajo en Espa\u00f1a, que las principales necesidades formativas son las relativas a las competencias verdes, las competencias en econom\u00eda circular y las competencias digitales.<\/p>\n
Las competencias en las que se detectan carencias formativas, se corresponden en su mayor\u00eda con las transversales, personales o sociales.<\/p>\n
En el caso de la sostenibilidad, destacan las necesidades formativas en competencias verdes (green skills), como comunicaci\u00f3n sostenible, resoluci\u00f3n de problemas con enfoque sostenible, compresi\u00f3n b\u00e1sica de normativas y objetivos sostenibles, y capacidad de transmitir estas actitudes. Estas competencias verdes suponen una ventaja para las empresas, ayudan a la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento, a mejorar la imagen corporativa, a aumentar la rentabilidad, a trav\u00e9s de soluciones de ahorro energ\u00e9tico, y a acceder a nuevos mercados.<\/p>\n
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