El Informe de prospección y detección de necesidades formativas 2026 ha identificado, a partir del análisis de los registros de 366 ocupaciones, las competencias que las empresas consideran que necesitan actualización o refuerzo. El 41 % de las empresas que participaron en la Encuesta Anual Laboral declaró haber detectado necesidades formativas, un porcentaje que aumenta con el tamaño de la empresa.
¿Qué competencias necesita el mercado laboral? El SEPE identifica las principales necesidades de formación
