Fundae y SEPE proponen una herramienta de muy fácil uso y sin ningún coste, gracias a la financiación de los Fondos Next Generation, para personas trabajadoras o desempleadas, así como para las empresas. Son los nuevos Test de Competencias Digitales y Test de Madurez Digital. La prueba es, a diferencia de otras presentes en el mercado, de carácter objetivo y mide conocimientos, habilidades y actitudes.
Puedes acceder a esta herramienta a través de este enlace.
Test de Competencias Digitales
El Test de Competencias Digitales, que cualquier persona trabajadora, independientemente de su situación laboral o sector puede realizar en solo 30 minutos, utiliza una prueba basada en el DigComp (Marco Europeo de Competencias Digitales de la Unión Europea), estructurado en 5 áreas de competencias, 21 competencias y 4 niveles (iniciación, intermedio, avanzado y experto).
La herramienta no solo mide el nivel de competencia actual, sino que también proporciona un informe de resultados detallado y sugiere una propuesta formativa en competencias digitales adaptada a las necesidades identificadas y con la que Fundae también os puede ayudar gracias al catálogo formativo de Experiencia Fundae y SEPE.
Test de Madurez Digital
El Test de Madurez Digital para las Empresas, especialmente PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas), abarca asuntos como su estrategia digital, el equipo digital y la gestión del talento, la infraestructura y su seguridad, la experiencia cliente, su catálogo de productos y servicios y sus procesos de negocio.
Las empresas pueden clasificarse en uno de los cuatro niveles de madurez digital: iniciación, intermedio, avanzado y experto y además, la herramienta ofrece información sobre iniciativas y convocatorias de ayudas para el impulso de la transformación digital en las empresas. Este test dura aproximadamente 20 minutos.