La Guía del Mercado Laboral 2026 de Hays dibuja un escenario claro: las empresas necesitan perfiles con más habilidades técnicas, más capacidades transversales y más adaptación al cambio. El informe deja una lectura muy nítida para el sector educativo: la brecha entre la formación y las necesidades reales del empleo sigue siendo uno de los grandes problemas del mercado laboral español.
La formación se convierte en la primera línea de defensa ante la escasez de talento
