La Comisión Europea dio luz verde a finales del año pasado a la propuesta de un 2023 declarado Año Europeo de las Competencias, posibilitando que el conjunto de los Estados miembros se comprometa a responder a la necesidad de trabajadoras y trabajadores de contar con las capacidades adecuadas.
En este año se abordan la escasez de competencias en determinadas áreas, adecuar las aspiraciones de las personas con las oportunidades reales del mercado laboral, invertir en formación y atraer el talento…como algunos de los retos a los que se destinarán los esfuerzos de los países de la UE.