El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE encontró en su informe Tendencias del Mercado de Trabajo en España, que las principales necesidades formativas son las relativas a las competencias verdes, las competencias en economía circular y las competencias digitales.
Las competencias en las que se detectan carencias formativas, se corresponden en su mayoría con las transversales, personales o sociales.
En el caso de la sostenibilidad, destacan las necesidades formativas en competencias verdes (green skills), como comunicación sostenible, resolución de problemas con enfoque sostenible, compresión básica de normativas y objetivos sostenibles, y capacidad de transmitir estas actitudes. Estas competencias verdes suponen una ventaja para las empresas, ayudan a la atracción y retención del talento, a mejorar la imagen corporativa, a aumentar la rentabilidad, a través de soluciones de ahorro energético, y a acceder a nuevos mercados.